2012年6月29日金曜日

Brave

出遅れましたが。 Braveを見に行って来ました。



ストレートな感想だけ。
時折、混ぜた小ネタや、可愛さ満載で。好きです 子供にはたまらなかったのでは?
と言うのも、隣の子供が・・・大はしゃぎだったので。ヾ(;´▽`A``アセアセ

さすが、Pixer。夜の回だっのにも関わらず子供が多いい事。途中でトイレに行く子供続出で。前を何度も横切られました・・・。 (´_`。)グスン

あれ?だから、アニメーションって、普通の映画に比べて短い? (゚ロ゚屮)屮
昔は2本立てとかあったなのに、今じゃすっかりないものなぁ〜。

それはさて置き、普段のPixerより、ガツーンと心に響くものはなかったけれども、
とにかく、キャラクターがすごく可愛い。動きも、Cuteで凄くわかりやすい。
さすが!Pixerといった所。 キャーq(≧∇≦*)(*≧∇≦)pキャー

 背景の絵も凄く、細い所まで作りこんでいて、綺麗。&それを活かすカメラアングル!
スケール感タップリ! (゚ρ゚)ノ∝━━━━━━∈

それ以外は、やっぱり、Hair,Clothsの出来が、素晴らしかった。本物みたい。
苦労したんだろうな〜。Tangleの髪の毛もすごいと思ったけど。d(⌒o⌒)b

             
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でも、Pixerの映画の楽しみは最初の短編。今回のは顔の表情や動きで、何を訴えているのか凄くわかるし。世界観がとっても可愛い。 ☆の中に光る明かりが個人的には凄く好き。

とは言いつつも、私的にはToy story3の前にあった”Day and Night"の方が好きだったけどねぇ~。
  


                                     
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Toy story 3 の特典映像の中に入っています。







2012年6月28日木曜日

NOC レベル

カナダに移民や、労働許可書を申請する時に必ず必要になる。
職業番号NOCのカテゴリーについて説明します。

自分がどの職種に当てはまるかは、下のリンクで調べてください。
http://www.workingincanada.gc.ca/home-eng.do?lang=eng

まずは、上、一桁目が職種番号。

その次の上二桁目が、技術レベル
Skill level A
  • 大学の資格がある(学士号、修士号、博士号)
Skill level B
  • 2年もしくは3年の短期大学や、専門機関、CÉGEPを卒業している
  • 2年から5年の見習いの経験がある)
  • 3年から4年の高校を卒業し、2年の職業訓練、決まった訓練コース、決まった職業経験
  • スーパーバイザー職の責任を担のもと、スキルレベルがBのアシスタント
  • 重要な衛生、安全責任の職種{消防士、警察官、看護婦)をアシスタントするスキルレベルB
Skill level C
  • 高校を卒業し、短いコース、もしくは決まったトレーニングを受けている
  • 幾つかの高校、2年以上の職業トレーニング、トレーニングコース、決まった職種経験
Skill level D
  • 短期間での証明、もしくは仕事のトレーニング
  • 正式な教育の要件はない
この次の上二桁めが、俗に言うNOC Level O,A,Bになります。 

マネージメント職をを除く
  • 0 or 1.......................Skill Level A
  • 2 or 3.......................Skill Level B
  • 4 or 5.......................Skill Level C
  • 6 or 7.......................Skill Level D

ブログの中の NOC の項目に書いてある物をとして、

5223 Graphic arts technicians

一桁めが5の芸術、文化、リクリエーション、スポーツの項目で、
二桁めが2なので、NOCのレベルはBとなります。

*参照グラフ化されているものCICにあるので自分がどのNOCレベルなのか調べてみてください。

参照 http://www5.hrsdc.gc.ca/NOC/English/NOC/2011/Introduction.aspx


これらの中で、カナダ政府はNOCのレベルで、特にO,A,Bを移民として受け入れたい職種になっています。
移民や、労働許可書を申請する時の参考にしてください。


*移民法や、カナダ政府が求めているスキルも常に変わるので、CICの公式サイトで必ず最新の情報確認してください。



2012年6月25日月曜日

VISAを早めにプロセス?

ホントに・・・今はラッキーすぎるよね〜。
自分がさぁ、労働許可書取ってもらうのどんだけ大変だったか・・・・

と愚痴から書いてみました。前回言っていた、
外国人(VISA)を早めにプロセスし終えてくれる
と書来ましたが。

現在の所
ブリティシュコロンビア州(バンクーバー)とオンタリオ州(トロントを含む)映像業界。
こんなプログラムが出ています。

オリジナルサイト
Category: Digital Media Occupations
Description: The position is for one of the following occupations:
  • Software Engineers and Designers (NOC 2173)
  • Graphic Designers and Illustrators (NOC 5241)
The advertising variation is limited to Digital Entertainment Software Engineer (NOC 2173) and Digital Artist (NOC 5241) positions within the video gaming and digital animation/visual effects industries. These positions require highly-specialized skills and/or unique artistic talents in order to successfully complete projects.
Variation: No advertising or recruitment is required.
Applicability: British Columbia and Ontario

 要は、費用も、時間もかかるLMO過程を、広告を出さずして、LMOの申請を出せますよと。       広告を出さいないでLMOをアプライできるって事は待機時間が格段に縮小されるという事です。
加えて、現在は、LMOのプロセス期間の平均がかなり短くなっているようなので。断然有利です!(2012年6月現在)
早いもので・・・・労働許可書の記事書いた時はこんなプログラムなかった?
色々な政府関係の求人サイトにも、広告が色々出ていましたから。

ちなみに、このプラグロムが始まる前は、
Information technology workers  
LMOさえ要らない。方法というのもありました。2012年2月ですべての州で終了しています。

移民法は頻繁に変わるのに、映像業界が常に優位に仕事が取れるようなプログラムがあるって事は、映像業界での外国人の雇用を推進しているという事なんでしょうね。

もちろん、雇用された場合、会社のHRや弁護士が全て作業してくれてますが。
自分でもきちんと最新の情報をCICで調べて頭の中に入れておいたほうが良いです。

*数年に一度多いな変更が行われるので、小さな会社で雇用されている場合は特に、正しい情報を入手してください。


Compositing Apprenticeship Program @ Rhythm & Hues in Vancouver

コンポジターになりたいな〜と思っている人対象に、有料ですが、R+Hバンクーバーのスタジオでクラスが行われます。

興味のある方は一番下のリンクのアプリケーションへ飛んで、参加してはいかがでしょう。ってかR+HΣd(゚∀゚d)イカス! 

Deadline to apply is : June 29th, 2012 by 10:00 am
Program Dates : July 16th - August 3rd, 2012

POSITION SUMMARY
The R&H Apprentice Program is designed to give participants the opportunity to gain valuable production experience and the chance to work with a talented group of dedicated professionals in a collaborative, energetic environment. This program is designed to identify candidates who may be suitable for entry-level Technical Director positions in our studio. Ideal participants will be recently graduated artists with superior skills and potential.

The R&H Apprentice Program is designed to give participants the opportunity to gain valuable production experience and the chance to work with a talented group of dedicated professionals in a collaborative, energetic environment. This program is designed to identify candidates who may be suitable for entry-level Technical Director positions in our studio. Ideal participants will be recently graduated artists with superior skills and potential.


Please apply at:
http://www.rhythm.com/jobs/vancouver/apprentice/

The Compositing Apprentice Program will be three weeks in duration with the first half consisting of training, second half on a simulated production, and ending with an evaluation. We will be looking for your attention to visual detail. You will work with our best artists and supervisors to learn how we create images through a combination of formal classroom instruction and informal collaboration. You will be trained in using ICY (our proprietary Compositing software) as well as other in house production tools. While some participants may be extended as term contract artists after evaluation, participation in the R&H Apprentice Program does not guarantee employment within the company. This is a paid apprentice program. 
 http://www.rhythm.com/jobs/vancouver/apprentice/compositing/apply/


綺麗な仕事で、給料が良い!?

http://www.vancourier.com/news/STORY+PHOTO+GALLERY+Industry+player+promotes+digital+education/6823144/story.html

昨日載せた動画、以外にも、記事があったので ↑ へ。

タイトルの、「綺麗な仕事で、給料が良い!」って・・・記事の中に書いてあるんですけどね。
ちょっと笑っちゃいました。ヘ(゚∀゚ヘ)アヒャ

よく、業界の違う友人に仕事を説明する時。毎回言われる事。
「地味ね・・・意外に。映画業とかビジュアルエフェクトとか聞くと派手だけど・・・(゜∀。)ワヒャヒャヒャヒャヒャヒャ」
そうです・・・地味なんです!

まぁ~ったく華やかな仕事なんかじゃありません。よ!っと・・・( ´゚д゚)(゚д゚` )ネー
まぁ、3Kか?と言われたら、

  • 汚くはないな・・・ (*^^*)ポッ
  • 危険・・・じゃないな。\(^o^)/
  • キツイ・・・・時は時々にあありますよぉ~。ウワァァァァァァヽ(`Д´)ノァァァァァァン!        例えば・・残業とか、出来なくて、煮詰まっちゃって・・・どうしようも無くなることも。


とは言え・・・まぁ、日本の同業者に比べれば、ある程度のポジションへ行くと、格段に給料はよくなります。&残業時間は格段に短い!(今の所は・・・今後は知りません)

綺麗なしごと・・・ってのはわからないけど~。

他にも、記事の中に、
雇用の際、HRSDCは外国人(VISA)を早めにプロセスし終えてくれるので、働き、住むことを推進してる
的な事が書いてありますが。

映画業界と、ある特定の職種の人たちだけ、条件を満たしていれば、労働許可書のプロセセスを早くしてくれるプログラグがあります。
(次のブログに書きますね)

他にも興味深い?ってか、半分事実、半分盛ってる?感はありますが、
世界中のトップビジあるエフェクトの50~60%をバンクーバーで終えている。

確かに、一部の大手に、大きなショットの比重が高くなりつつあります・・・・でも、やっぱりまだまだ、50~60%ってのは言いすぎかな?LAやUKと同じようには、行なっていないでしょう。

なぜなら・・・

どこの会社も出来たばっかりだから。
アーティスト、レベルとしては、殆ど変わりません、むしろ。。。殆ど、アメリカ人や、イギリス人や、大手で働いたことある人ばっかり、経験者が来てるから。
Image Engineは35%カナダ人で、残りの65%は他の国から。どこの会社もそれ以上の割合で外国人が働いてると思われます。ちなみに、ウチの・・・・会社だと8割外人・・・ヒィー(((゚Д゚)))ガタガタ 
作業以前の問題で、トラブルを抱える会社もチラホラ・・・。(パイプライン等の問題)


でも、遅かれ早かれ、この記事のように、比重がバンクーバーに重く、来るようになるのは近いように思います。


記事や、私が前の記事で言っていたように、税金の控除の面などが、やはり影響しているようです。
それ以外には、身近な例で言うと、

  • 国民保険があるのでアメリカ人、アメリカで働いていた外国人には魅力も大きいでしょう。
  • NAFT条約がるので、アメリカ、メキシコ人は簡単に労働許可書が降りる。
  • カナダはイギリス連邦という事で、イギリス人、オーストラリア、ニュージーランドの人がが来やすい。(英語圏でもある)
  • EUの国の人はワーキングホリデーを利用し、カナダに来るのは容易。

などの、好条件がある事ではないでしょうか?


でも、やっぱり地元企業であるImage Engin の成長は、ここ最近では大きいな出来事でしょう。
オフィスも、増やしたし?大きくしたし、従業員も、急激に最近増えているので。
本気出してきた頃じゃないでしょうか?

外国勢も負けじとMPC、SONY、DDもオフィス拡張しましたしね。
&日本人アーティストも、Image Engin にも沢山居ますし、MPCも、DDも!! 
今後、続々と日本人来るって話も聞きますし~。

今後のバンクーバのVFXの動きに乞うご期待です!&楽しみです!







2012年6月24日日曜日

タイの禁煙プロモーションCM



Rocket News24から)



タイ語はよくわからないけど。
いいなぁ、ガツンと・・・心に来るよね。
心に響く映像が作りたいと思う。作り手なのでした・・・(VFX関係ないけどぉ)





Movie making magic in BC

http://www.globaltvbc.com/video/movie+making+magic+in+bc/video.html?v=2248412342#stories/video


*バンクーバーのVFXは現在(2012年)世界第三位(LA、イギリスに次ぐ)
Image Engine
Pixer,
MPC,
VFS
など中の様子がインタビューを交えながら、映し出されています。

*現在、1300の会社 に20,000人が働いている。
(そんなに・・・世界中BCにるんだァ~。多いいなぁ(苦笑))細かいのも入ってると思います

*会社の場所は、安全面を考えて、場所を隠していると・・・。
えっと・・・バレバレですけど。隠してる会社のほうが少ない気が・・・。
Pixerだけは、なるべく見つからないように、努力している感はありますけどね。
直ぐ見つかりますよ・・・( ´゚д゚)(゚д゚` )ネー


*外国からの雇用を沢山しているとか~。
(実力ある人は、ドンドン来てる感はありますね)

*あと、毎年3ビリオンを稼ぎ出し、次の5年以内に、10%の成長を見越しているとのこと。

さぁ、5年間、Vancouver アーティストの力の見せ所って所ですね。


ぜひ動画を御覧ください。